1° FORMATIONS EN INTER
Formation de base "Le concept Snoezelen appliqué à la petite enfance"
Formation ouverte aux professionnels de la petite enfance.
Programme alternant une pratique en salle Snoezelen, de la transmission théorique et du travail réflexif.
La formation incontournable pour développer un projet professionnel autour du concept Snoezelen !
-> 4 au 6 novembre 2025, La Tour de Salvagny (69) 21 heures. Tarif : 720€.
Financement FIFPL et OPCO possible
Formation d'approfondissement "Le concept Snoezelen et le jeune enfant", module 2
Formation ouverte à toute personne ayant déjà effectué une formation de base sur le concept Snoezelen de 21 heures ou 28 heures, avec un organisme de formation qualiopi.
Expérience régulière avec le concept Snoezelen, et Attestation de stage en justificatif.
Programme alternant une pratique en salle Snoezelen, de la transmission théorique, du travail réflexif et de l'analyse de la pratique.
Une formation qui précise votre action, et vous offre davantage d'appuis pour accompagner l'enfant en difficulté et proposer des séances dans des contextes particuliers (famille, ludique, handicap, soutien au développement)
-> 13 et 14 novembre 2025, Evry Courcouronnes (91). Tarif : 500€. Financement FIFPL et OPCO possible
Formation " Animer un atelier de relaxation en structure petite enfance"
Formation ouverte aux professionnels de la petite enfance.
Programme alternant une pratique de la relaxation, de la transmission théorique, du travail réflexif et du jeu de rôle.
-> 5 décembre 2025, Evry Courcouronnes (91). Tarif 250€. Financement FIFPL et OPCO possible
2° FORMATIONS A LA CARTE EN INTRA *
*Formation auprès de vos équipes de 7 à 21 heures selon les sujets.
Julie Billiet est formatrice indépendante, pour un besoin de financement public, elle peut être portée par un organisme de formation.
Coût des formations variables selon le portage ou non.
Thèmes des JOURNÉES PÉDAGOGIQUES (7h) ou CONFÉRENCES sur demande de date :
- Snoezelen petite enfance : de la découverte à la mise en pratique
- Aménagement de l'espace autour du jeune enfant, concevoir un environnement soutenant
- Accompagner le développement psychomoteur, du portage au jeu
- La libre Exploration Educative (Motricité et circulation libre, appliquée au quotidien des enfants)
- Accueil de l'enfant porteur de handicap
- Bien-être au travail (gestes et postures, pour prendre des soins des enfants prenons soin des adultes)
- Yoga et relaxation auprès des jeunes enfants
- Siestes harmonieuses, trouver le calme pour mieux grandir
Formations :
- Se former au concept Snoezelen pour les enfants. de 14h à 28h : module 1
Se former au concept Snoezelen pour les enfants aux besoins spécifiques. 14h : module 2
3° ANALYSE DE LA PRATIQUE :
Vous souhaitez offrir des temps de réflexions et d'enrichissement des pratiques professionnelles à votre équipe ?
- Analyse des besoins des enfants et de l'organisation pédagogique des adultes
- Projet d'écriture du projet pédagogique, pour les crèches, pour les animateur(trice)s de REP, pour les assistant(e)s maternel(le)s
- Accueil de l'enfant porteur de handicap
- Engagement dans une démarche Snoezelen
Voici mes offres :
- En visio : 20€/personne (m'envoyer en avance des questions qui seront traitées pendant ce temps distanciel).
- En présentiel dans vos locaux (dans un périmètre de 15km autour de mon cabinet + frais de déplacement) : 150€/1h30
MES ENGAGEMENTS :
Je m'engage à fournir des méthodes d'apprentissage stimulantes, encourageant la créativité, la curiosité et le développement des compétences des professionnels.
MES VALEURS :
1) Bien-être physique et mental : Mettre l'accent sur la santé corporelle et mentale, en particulier dans le contexte professionnel, pour favoriser un équilibre global.2) Confiance envers les enfants : Accorder de la confiance aux enfants, les considérer comme des individus capables et compétents, et ouvrir le monde pour stimuler leur développement psychique et moteur.
3) Adaptabilité aux réalités professionnelles : Rechercher des solutions qui s'adaptent aux contraintes et aux difficultés rencontrées dans le milieu professionnel, en particulier dans les crèches.
4) Optimisme : Cultiver une attitude positive face aux défis et aux opportunités, en croyant en la possibilité d'améliorer constamment l'accueil des enfants.
5) Créativité : Encourager l'innovation et la créativité dans la recherche de solutions pour le bien-être des adultes et des enfants.
6) Persévérance : Ne pas abandonner face aux obstacles et persister dans la poursuite des objectifs d'amélioration de l'accueil des enfants.
7) Solutions de mieux-être : Chercher activement des moyens d'améliorer le bien-être tant des adultes que des enfants, en proposant des solutions concrètes.
8) Respect individuel : Reconnaître et respecter les besoins individuels des enfants, ainsi que des adultes, pour créer un environnement d'accueil respectueux et épanouissant.
